签25年的劳动协议

更新时间:2013-01-28 17:17:08人浏览
问题描述:
公司出钱给职工培训消防证,是第3方培训,签协议25年,辞职要拿违约金合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐爱菊律师
服务地区-山东青岛
如果属于专项技术培训,需要支付违约金,但数额不可以超过提供的培训费用对应的还没履行的合同部分,具体可以当面咨询律师。
2013-01-28 17:17:08
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
协议太长了吧,简直是卖身契!工资还行的话,可以。
2013-01-26 17:53:50
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
如果属于专项技术培训,需要支付违约金,但数额不可以超过提供的培训费用对应的还没履行的合同部分
2013-01-26 17:06:20
刘坡律师
服务地区-上海上海
一般劳动者不需支付违约金的!
2013-01-26 10:53:11
杜佃平律师
服务地区-山东青岛
协议太长了吧,简直是卖身契!工资还行的话,可以。
2013-01-26 10:44:56
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