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医疗事故赔偿时应考虑哪几个主要因素(一)医疗事故等级笔者认为，医疗事故等级本身对于赔偿数额的计算没有任何实际意义，因为损害赔偿数额应按受害人遭受的实际损害后果进
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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你好，房主最底是受益人的补偿责任。
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您作为雇主可能需要承担一定责任。具体责任大小需根据事故原因、双方过错等因素综合判断。如未及时处理，可能面临法律纠纷和经济赔偿。建议尽快与工人协商，必要时可寻求法
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