国定假期工资怎么算,国定假加班费事按照合同工资算吗?

更新时间:2009-09-21 14:38:12人浏览
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国定假加班费事按照合同工资算吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李李律师
服务地区-上海上海
一二三四号,四天,按百分之三百计算 其他四天,两倍,如果能安排调休,则不用。
2009-09-21 14:38:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!要看合同以及公司是否有专门的工资规定。一般应以合同工资为基数计算。
2009-09-20 16:55:29
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照实得工资计算
2009-09-20 16:53:03
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
其中一二三号四倍工资,其余双倍
2009-09-20 16:47:23
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
国庆节是国家规定的法定节假日,在此期间加班,应支付你工资的三倍薪金。国庆节的假日一般为三日,另外四天为法定休息日,不安这个标准支付。
2009-09-20 15:15:09
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