关于加班费和工资

更新时间:2013-01-30 09:07:19人浏览
问题描述:
请问,我们的工作规定是倒班制,上下午的,轮流休息。那过年过节我们是不是可以要求休息,但要支付正常的工资呢? 还有一个问题,我们的单位规定,员工擅自离职要扣上月的35%的工资,这是否合理呢我们有事都不能走,得等到有人代替你,那才可以走这是否合理呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合理,违法
2013-01-23 20:47:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理,违法
2013-01-30 09:07:19
詹彦平律师
服务地区-黑龙江大庆
不合理,违法
2013-01-23 19:26:30
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
不合理;需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
2013-01-23 19:05:07
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