离职不让走要等30天合法吗
更新时间：2024-05-11 14:38:04人浏览
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离职不让走要等30天合法吗
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离职并非必须等30天，可与单位协商即时离职。依据《劳动合同法》规定，协商一致或提前30天书面通知单位，均可解除劳动合同。如情况严重，如单位违法或未支付报酬，劳动者有权随时解除。
2024-05-11 14:35:56
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离职处理方式包括协商即时离职和提前30天书面通知。选择时需考虑单位态度、合同条款及自身情况，确保离职过程合法且顺利。
2024-05-11 14:36:09
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离职不一定等30天。可与单位协商即时离职，或提前30天书面通知。如单位违法，如暴力威胁等，可随时解除。具体操作需根据实际情况，确保合法合规。
2024-05-11 14:38:04
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