因病无法继续工作 离职了 被扣了半个月工资 然后给出的答复是 非正常离职 合法嘛

更新时间:2024-01-16 09:38:26人浏览
问题描述:
因病无法继续工作 离职了 被扣了半个月工资 然后给出的答复是 非正常离职 没给人家准备招新人的时间 合法嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2024-01-16 09:38:26
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-15 23:08:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70973人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2024-01-15 23:08:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议协商解决,协商不成,可以申请仲裁
2024-01-15 23:08:32
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