公司没出通知说过年放假后没有按时上班按自动离职合法吗！还扣除员工半个月工资合法吗
更新时间：2022-09-02 10:56:47人浏览
问题描述：
如果公司在春节假期后没有发出不按时上班的通知，自动离职是否合法！扣半个月的工资合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-09-02 10:46:12
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-02 10:51:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-02 10:56:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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