试用期辞职工资能拿到吗

更新时间:2013-01-23 22:42:16人浏览
问题描述:
试用期未签试用期劳动合同,上班的第一天只是填了‘员工入职表’,现在想辞职,已经提前三天交上辞职信了,主管说要提前一个月才可以辞,入职前是口头说我们现在是试用期的,请问这种情况受法律保护吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。只要您有实际提供劳动,就能拿到工资。如果单位拒绝支付工资的,建议您到劳动部门投诉。
2013-01-23 22:42:16
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果没有约定试用期的劳动关系,是属于没有试用期的劳动关系,是需要提前1个月才可以辞职的。
2013-01-23 17:42:30
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你好,如果没有约定试用期的劳动关系,是属于没有试用期的劳动关系,是需要提前1个月才可以辞职的。
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