3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,没有什么问题的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,用人单位应支付你实际的劳动工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对商家虚假宣传,消费者可以通过以下途径进行解决:根据《消费者权益保护法》的规定,解决的途径有五种:(一)与经营者协商解决;(二)请求消费者协会[12315]调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被投诉到工商管理部门虚假宣传的,经调查属实的,由市场监督管理部门进行处罚,责令其停止虚假宣传行为,没收违法所处,处罚款等。法律依据:《中华人民共和国反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
早上好,这个是可以帮助解决的,是在哪里的案件呢,有没有需要协助解决案件的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,这个是看抖音审核的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个案例涉及到了大数据和人工智能领域的知识产权和商业竞争问题。甲公司未经许可,直接使用了乙公司通过大量数据分析和算法形成的新的数据产品,这被认为是恶意破坏了乙公
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询