学校托欠工资,托欠工资
更新时间：2009-09-19 18:02:16人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业欠农民工工资最高处罚欠一还二
核心提示：成都从去年12月中旬就开始展开了监督检查活动，以全市范围内各区(市)县建筑行业内的各个企业为对象，以工资支付情况、劳动合同签订情况和农民工参保情况为重
劳动法动态
人浏览
以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。其法理依据：《民法通则》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
说说具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同纠纷，可举报、仲裁或起诉。依据《劳动合同法》规定，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效，未签合同用人单位可能面临责令改正及赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不去，如果因此而解约的，有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，单位可以依法与劳动者解约，并按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：第一种，用人单位存在《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：（1）只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；（2）如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
二婚婚假一般为3天，与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益，完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚可以享受法定婚假，但不可享受晚婚假。根据《中华人民共和国劳动法》，再婚者可以享受法定婚假3天，但不包括晚婚假。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴后离职，一般不会影响领取。生育津贴属于个人权益，离职不影响其发放。但需注意，离职可能影响社保缴纳，进而影响津贴发放。如长时间未收到津贴，建议及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业年金和养老保险不需同时领取。两者性质不同，可单独领取。如遇到领取障碍，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
