12月25日到31号安排夜班,12月31日晚9点到元旦早6点30分这个班加班费怎么算,公司算31号班
更新时间:2013-01-21 10:38:01人浏览
问题描述:
12月25日到31号安排夜班,12月31日晚9点到元旦早6点30分这个班加班费怎么算,2号休息一天,公司算31号班,元旦休息
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
1、加班的补偿方法:工作日加班按照150%支付加班费,周末按照200%支付加班费,法定节假日按照300&支付加班费,周末加班的,如果单位安排了补休,则无需支付加班费,法定节假日加班,无论是否安排补休都应当支付加班费。
2、具体计算是,记录好你时间加班的小时数,以及天数,根据你的工资,计算出你的小时工资和日工资,加班费的数额即可计算出来
2013-01-19 17:34:20
服务地区-湖北武汉
加班的补偿方法:工作日加班按照150%支付加班费,周末按照200%支付加班费,法定节假日按照300&支付加班费,周末加班的,如果单位安排了补休,则无需支付加班费,法定节假日加班,无论是否安排补休都应当支付加班费。
2013-01-21 10:38:01
服务地区-山东青岛
1、加班的补偿方法:工作日加班按照150%支付加班费,周末按照200%支付加班费,法定节假日按照300&支付加班费,周末加班的,如果单位安排了补休,则无需支付加班费,法定节假日加班,无论是否安排补休都应当支付加班费。
2、具体计算是,记录好你时间加班的小时数,以及天数,根据你的工资,计算出你的小时工资和日工资,加班费的数额即可计算出来
2013-01-19 16:17:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班补贴和加班费有区别吗
我国现在是社会主义国家,所以主要的资本分配方式就是按劳分配为主体,多种分配方式并存的一种分配方式,所以对于相应的劳动者工作是根据劳动量决定的。下面就让法律快车小
工资福利
人浏览
您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动合同法第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补助就是超出法定工作时限工作,额外对于劳动者提供的补贴。根据我国劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分别按照1.5倍、2倍计算加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、加班的补偿方法:工作日加班按照150%支付加班费,周末按照200%支付加班费,法定节假日按照300&支付加班费,周末加班的,如果单位安排了补休,则无需支付加
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自由职业者可以选择以个体身份参加城镇职工基本医疗保险或城乡居民医疗保险。需前往当地社保部门咨询并办理。若连续数月未缴费,可能影响医保待遇,建议及时关注。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同,以广东省广州市为例,用人单位应当在参保人生育或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。见法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职后还能要求年终奖。在实操当中,我们企业要发放年终奖的时候,应当单独拟定年终奖的发放规定或者通知,规范年终奖的发放规则,并通知到员工或者公示。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位没有签订劳动合同,劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿,如果受的是工伤,可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要走 扣500是因为什么,之前沟通合同有没有明确这一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是按照工伤前12个月的平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职前公司是要交社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询