在公司做了20年,因为公司内部调动问题我不想做了,请问能拿到赔偿金吗?

更新时间:2013-01-21 09:52:57人浏览
问题描述:
我是1994年进入公司,2000年公司被收购,但我的岗位没有动,所以一直做到现在,但是今年公司要调我到别的地方,领导和我谈话时说,如果去了工资方面保证让你满意,现在我都去了两个月了工资一分钱也没有加,而且地方偏远,所以我现在不想做了,请问这种情况可以拿到赔偿金
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果您自动辞职是很难获得经济补偿的。但是不知道单位是否有其他的不合法行为,例如是否有签订劳动合同,是否足额缴纳社保。如果签订劳动合同,那么劳动合同上的工作地点是否有过明确约定,您可以从这些方面考虑,来获取一定的补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-01-19 20:52:31
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
2013-01-18 15:32:02
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
自动辞职是很难获得经济补偿的
2013-01-18 11:05:08
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果是自己辞职的话,无赔偿
2013-01-18 11:10:08
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你自己辞职很难获得补偿。
2013-01-18 10:18:12
高永峰律师
服务地区-上海上海
主动辞职得不到赔偿金。
2013-01-21 09:52:57
郑斌律师
服务地区-上海上海
新工作有劳动合同了吗?欠发工资可以劳动合同仲裁或向当地劳动监查部门举报投诉。如果你自行不想做了,可能被认定为自己提出解除劳动合同。具体可来电咨询。
2013-01-20 11:13:26
赵瑾律师
服务地区-上海上海
如果您自动辞职是很难获得经济补偿的。但是不知道单位是否有其他的不合法行为,例如是否有签订劳动合同,是否足额缴纳社保。如果签订劳动合同,那么劳动合同上的工作地点是否有过明确约定,您可以从这些方面考虑,来获取一定的补偿。
2013-01-18 21:17:06
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果您自动辞职是很难获得经济补偿的。但是不知道单位是否有其他的不合法行为,例如是否有签订劳动合同,是否足额缴纳社保。如果签订劳动合同,那么劳动合同上的工作地点是否有过明确约定,您可以从这些方面考虑,来获取一定的补偿。
2013-01-18 16:01:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1. 如果你是自己主动辞职的话,很难获得经济补偿。 2. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-01-18 11:52:20
段晴律师
服务地区-上海上海
主动离职没有赔付。
2013-01-18 10:37:14
韦云律师
服务地区-上海上海
这种情况不可以拿到赔偿金。 单位不按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,或未提供社会保险等,可以拿到赔偿金。
2013-01-18 09:51:58
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
自动辞职是很难获得经济补偿的
2013-01-18 09:45:34
王瑞珅律师
服务地区-上海上海
您好,如果您自动辞职是很难获得经济补偿的。但是不知道单位是否有其他的不合法行为,例如是否有签订劳动合同,是否足额缴纳社保。如果签订劳动合同,那么劳动合同上的工作地点是否有过明确约定,您可以从这些方面考虑,来获取一定的补偿。
2013-01-18 09:19:29
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