公司和员工解除劳动合同应怎样赔偿
更新时间：2009-09-18 08:17:39人浏览
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劳动合同补偿
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公司解除劳动合同如何赔偿
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公司解除劳动合同如何补偿员工
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单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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无故解除可以要求赔偿金
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看具体的解除理由。
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为什么没有仲裁啊。
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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
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您好，您这边现在是具体情况了解一下
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以劳动仲裁在北京?
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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是的，N是按照离职前12个月的平均薪资计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。月工资指的是劳动合同解除或终
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您好，可以帮您解答法律问题具体情况
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