试用期没签合同,没买保险,自动离职能拿到工资吗?

更新时间:2013-01-15 22:56:26人浏览
问题描述:
去上班前,和那边老板说好了试用期的工资和试用期的时间,然后没有签合同公司也没有给我买保险,从2012年10月31日到2012年12月2日,我都是正常上班,12月3号和4号没去上班,也没有请假,12月5号,我给那边的主管打了电话,说不能去上班了,主管同意了。12月10号本、应该到发工资的时候,老板说我是自动离职,不给工资,现在过了一个月了,我能拿到工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
2013-01-13 22:20:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
2013-01-14 08:42:10
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿
2013-01-15 22:56:26
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
可以获得应得工资,协商不成可以通过法律途径维权。
2013-01-14 10:52:32
李博律师
服务地区-河北沧州
你好!可以投诉到劳动部门,调查后走法律途径。
2013-01-14 10:20:04
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