工人上下班途中遭遇车祸算不算工伤
更新时间:2009-09-16 16:57:45人浏览
问题描述:
我厂有一工人在晚上下班途中被一辆摩托车撞成重伤,请问属于工伤吗?如果根据新的《工伤认定的修订稿》内容来看是不属于的?请您帮忙解答一下该问题,谢谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中遭遇车祸应是工伤
劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应认定为工伤。劳动
工伤责任认定
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出车祸算不算工伤
7月24日,国务院法制办公室在其官方网站全文公布了《国务院关于修改工伤保险条例的决定(征求意见稿)》。征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机
交通事故工伤赔偿
人浏览
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故算不算工伤?
上下班路上通到交通事故算不算工伤?厂里说不算,员工吓坏了,要医生写是自己摔伤的。现在员工要重新认定为工伤,遇到麻烦一大堆。昨天,为了改回病历,律师差点将医院告上
工伤认定
人浏览
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:
属于工伤
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤,没有给员工购买保险应由企业向员工支付工伤保险待遇。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是在单位上班还是个人雇佣?与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离职后,原单位仍申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位为补发收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每个省份根据生活水平的的不同制定了不同的补贴标准。持有残疾证的居民能够享有的优惠政策有:重度贫困残疾人享受重残补助金或低保,重度残疾人托(安)养补助,就业年龄段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!对于女性满50周岁,与用人单位解除合同,可以办理退休手续,不可以享受失业金了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询