单方面解除劳动合同的赔偿

更新时间:2013-01-09 18:25:05人浏览
问题描述:
我与保险公司签订了三年的劳动合同,在距劳动合同期满还有5个月的时候,公司以我业绩考核不达标无法胜任这个工作为理由,在没有书面告知也没有提前30天的情况下单方面终止了劳动合同,我想咨询一下这样的情况我可以要求公司赔偿吗,我可以拿到哪些赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕律师
服务地区-浙江杭州
可主张企业违法解除的双倍的赔偿金
2013-01-09 18:25:05
尤德军律师
服务地区-浙江杭州
可以要求3个月工资的经济补偿金及另外一个月的工资。
2013-01-09 16:14:13
朱新娟律师
服务地区-浙江杭州
由单位举证解除合同的合法性,否则要承担双倍经济赔偿
2013-01-09 14:59:11
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
单位应提前一个月通知你离职、如果要求你接到通知就离职单位应给以补偿
2013-01-09 14:57:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
非法解除劳动合同,每满一年两个月工资的赔偿。
2013-01-09 14:16:23
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