解除劳动合同赔偿,关于公司单方面解除劳动合同的赔偿

更新时间:2009-01-09 23:08:43人浏览
问题描述:
我和工作单位签订两年工作合同,要到2010年3月份才到期,工作中没有任何失误,由于公司原因,要与我单方面解除劳动合同,并未提前30天通知我,我已在公司做满2年,但公司不肯按劳动法进行赔偿,而是要说服我自动辞职,只赔一个月的工资。 依法解除劳动合同,公司是不是应该给我以下陪偿: 1)赔偿2个月的工资 2)赔偿1个月的“代通知金” 如果公司不肯赔怎么办? 另外,我们公司做整一年是有双薪和奖金的,但合同上面没有说明,公司是否应该支付我2008年的双薪和奖金呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘玉军律师
服务地区-广东广州
应当支付四个月上的经济补偿金+一个月代通知金,如不同该方案,欢迎进一步来电咨询
2009-01-09 23:08:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要求公司提供解除劳动合同的书面通知,否则你继续上班。拿到通知之后,要求公司支付3个月经济补偿金和1个月工资的代通知金。
2009-01-09 21:59:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司是要支付你2个月经济补偿金和一个月代通知金,如果不肯赔偿,你可以申请劳动仲裁。
2009-01-09 21:32:25
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