不签订劳动合同我们应该怎么保护自己
更新时间:2013-01-12 11:35:31人浏览
问题描述:
您好?我在家服装厂上班,以经上了快四个月了,没跟我们签订合同,之前每个周日休息,一个礼拜才加三个晚班,但没加班费,现在每天晚上加班时间比原前长,周日也不给休息还没加班费周日跟晚上不加班还扣钱,我该怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
第一、从第二个月起单位不签劳动合同的应该支付双倍工资。
第二、你可以要求获得加班工资。但是一定要保留好加班的证据。
第三、协商不成。通过劳动仲裁解决。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-01-09 17:10:54
服务地区-上海上海
您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;可要求支付加班费;
如协商不成,可申请劳动仲裁;
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2013-01-09 11:09:23
服务地区-上海上海
您好,先和单位协商,协商不成只能考虑通过劳动争议仲裁解决。权利的主张包括从第2个月开始的双倍工资,加班费。但是,请注意收集加班证据,比如考勤卡等。
2013-01-09 10:00:50
服务地区-上海上海
第一、从第二个月起单位不签劳动合同的应该支付双倍工资。
第二、你可以要求获得加班工资。但是一定要保留好加班的证据。
第三、协商不成。通过劳动仲裁解决。
2013-01-09 08:35:08
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