有关竞业限制
更新时间：2013-01-07 18:06:48人浏览
问题描述：
我准备入职一家互联网公司，但是已知它的合同有竞业限制，几乎就是离职后一年内不能做互联网。它说这一年内每月补偿原来的月薪一半，另外，“如果甲方书面明确表示乙方无须执行相关竞业义务时，甲方有权不按本协议约定支付竞业限制的经济补偿”。我最害怕离职后它一开始不给我补偿，但是一旦我做了互联网，它就秋后算帐，支付补偿后立即起诉我。我想知道，法律有没有规定一个期限，比如一个月，在这个期限后只要它没给我补偿，就视为它放弃了竞业限制条款？谢谢。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
盟
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法律没有明确规定，可以与公司协商。按月或者一次性支付均可。离职时可以双方签订协议来保证权利。
2013-01-07 09:25:33
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