企业未与员工签订劳动合同,要发2倍工资,如果工资为5000元,企业是赔5000元还是1万元?

更新时间:2013-01-07 12:40:45人浏览
问题描述:
企业未与员工签订劳动合同,要发2倍工资,如果工资为5000元,企业是赔5000元还是1万元?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
再发一倍即可
2013-01-06 13:56:18
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
再发一倍即可
2013-01-06 15:28:54
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
企业要支付 5000 工资 加5000
2013-01-07 12:40:45
谢光辉律师
服务地区-福建福州
再发一次,即5000元
2013-01-06 20:57:44
杨永俤律师
服务地区-福建福州
再付5000元。注意尽可在到职后13个月内收集证据主张要求支付双倍工资。
2013-01-06 16:45:51
林传雄律师
服务地区-福建福州
要申请劳动仲裁,具体可与我联系商定。
2013-01-06 13:53:20
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