职工工作时间法规,关于职工工作时间的规定
更新时间:2009-09-14 23:47:22人浏览
问题描述:
我们单位要职工连续工作8天,大月下旬要工作9天,才可以休息2天。是不是违反《劳动法》的规定。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定工作时间是多长
劳动法规定工作时间是要求每天的工作时间不得超过八小时,每周平均工作时间不得超过四十四小时。其中对工作时间加班费的规定是指超过法律规定的工作时间标准时,则属于加班
劳动法
人浏览
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工作时间和休息时间的规定
1.职工每日工作八小时,每周工作四十小时。2.用人单位应当每周集中二天为周休息日;有特殊情况的,经劳动行政部门批准可以实行其他休息办法。3.用人单位因工作性质和
工时休假
人浏览
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号,以下简称《规定》确定的原则,现就有关问题作出如下补充规定:一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称"按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,每天不超过八小时,一周不超过44小时。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每周不超过44小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚双方已经签字并不代表是已经离婚,需要法院出具的判决书、调解书生效之后才能够算是已经离婚从而解除婚姻关系。依据相关法律法规规定一审判决书,在没有人上诉的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还,起诉胜诉了,对方还是不还的,可以向法院申请强制执行,如果在强制执行的过程中确认债务人没有可供执行的财产,则可以中止执行,当被执行人有可供执行的财产时再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请,建议可以联系律师处理即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况可知道?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好详细说一下具体的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询