如何追回工资
更新时间：2013-01-06 21:54:46人浏览
问题描述：
没有签定合同.已经离辞3个月了，公司还欠我几个月的工资没给.如何能找回
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
1、还可获不订立劳动合同的工资，最多不超过11个月。
2、补发工资，并支付经济补偿。
3、其他。
以上意见，仅供参考。不明之处，留言QQ，或打手机。
2013-01-06 10:26:17
服务地区-河南山阳区
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2013-01-05 21:50:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么追回遗失物可以报警吗
我想大家都可能会丢过东西，对于遗失物失而复得是一件皆大欢喜的事情，但是往往生活中也有一些人对于捡来的遗失物据为己有。那么对于怎么追回遗失物可以报警吗？下面就让法
遗失物返还纠纷
人浏览
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何快捷地追回借款？
核心内容：如何快捷地追回借款？如今借款容易追款难，很多人碍于面子，苦于没办法找到债务人或者拿债务人没辙而难于追回借款，实现自己的债权。法律快车小编为您介绍两种方
讨债知识
人浏览
怎样追回工程款问题
合同,工程款,管辖,保证金,住所,验收怎样追回工程款问题双方书面协议，工程开工预付，当时拿到工程验收结束结算，一直拖欠。合同中注明预付***验收付***保证金*
建设工程合同知识
人浏览
工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资劳动者到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉，要求处理。也可以申请仲裁要求支付工资并赔偿。
你可以与单位解除劳动关系并要求经济补偿金。在你未与单位解除劳动合同时，你还是要尽自己的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被用人单位辞退，通常有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在解除劳动合同后应给予劳动者经济补偿，标准按工作年限支付。若用人单位非法解除，需支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有权利扣押员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中，应当当场核查居民身份证的人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！你需要收集证据对其进行诉讼
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请失业金，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业前已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记且有求职要求的，可以领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工以薪资福利不满提出离职，一般不会对公司产生直接法律后果。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时支付劳动报酬等，员工可要求支付经济补偿。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工需累计工作满1年后，从第二年度开始享受年假，若已满1年不满10年，年休假为5天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
