请问9级工伤赔偿标准

更新时间:2013-01-07 21:08:23人浏览
问题描述:
45岁,每个月的工资平均4000,大概能赔偿多少钱呢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
辞工一次性了断,应赔12万元多点。如果公司不赔或少赔,建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013-01-02 14:45:25
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
十五万左右,如需帮助,可以来电详询。
2013-01-04 13:06:45
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
一般赔偿数额在15万元左右。
2013-01-01 19:30:35
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一般赔偿数额在14万元左右。
2013-01-01 21:13:44
郝新东律师
服务地区-广东佛山
九级伤残的工伤待遇: 1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于2个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于8个月本人工资)
2013-01-07 21:08:23
田洪涛律师
服务地区-北京北京
一般赔偿数额在14万元左右。
2013-01-02 10:24:35
赵辛律师
服务地区-江苏苏州
要具体分析,如果公司给你缴纳了社保,有一部分钱是按照社保基金缴费基数确定后,由社保基金赔偿的。
2013-01-01 20:10:16
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
还要根据工伤保险缴费基数等情况一一计算3个一次性补助金。
2013-01-01 19:05:20
陈黎律师
服务地区-江苏苏州
大概在14到15万左右。如有不明,来电或来所咨询。
2013-01-01 18:38:06
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一般赔偿数额在14万元左右。
2013-01-01 18:01:23
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