无固定期限合同终止

更新时间:2013-01-03 11:40:00人浏览
问题描述:
通知:公司与你签订了无固定期限劳动合同,现由于公司经营状况发生变化,公司决定与你终止劳动合同。请你于2013年1月20日前与公司办理劳动终止的有关手续及工作交接手续。有关劳动合同终止的其它问题,公司将依据《劳动法》,<<劳动合同法>>等有关法律法规的规定处理。特此通知! 这是我们2012年12月29好收的公司的通知,我在公司做了18年了该怎样赔偿我?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
应当补偿你十二个月工资做经济补偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额计算。
2013-01-03 11:40:00
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当补偿你十二个月工资做经济补偿金,以你离职前十二个月应发工资平均额计算。已提前一个月通知了,没有代通知金了。
2012-12-31 16:06:55
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