2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2009-09-12 14:37:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。更多关于工伤七级赔偿多少钱？七级赔偿标准是怎样的的相关知识，
工伤赔偿标准
人浏览
1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力，使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
劳动法动态
人浏览
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性伤残补助金：9个月本人工资2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因为本单位之外的第三方车祸受伤，认定为工伤的，工伤职工可以向肇事方主张人身损害赔偿，在获得人身损害赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要了解你的情况才好帮你计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据受害人的当地人均收入水平计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发错了可能公司会与发错的员工进行协商，如果协商不成且公司具有相关证据能够证明该笔工资属于发错，员工拒不归还，公司可能会以不当得利为由向法院起诉要求返还受损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。如果是下班时间后在单位从事收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
连续工作满3年并不自动视为正式工。转为正式工需用人单位同意，表现优异可能增加转正机会。若单位违法操作，可申请劳动仲裁维护权益，否则可能面临不公正的待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离休干部配偶可申请救助。根据相关政策，配偶生活困难可获救助。若配偶病情恶化或生活陷入困境，建议及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为厨师，面对老板降工资的情况，首先可以尝试与老板进行沟通，了解降薪的具体原因及降薪幅度，并表达自身诉求。如果沟通无果，可以选择向劳动行政部门投诉，或根据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权申请工伤认定并要求赔偿。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则您可在1年内直接向社保部门申请。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
