6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
享受工伤保险待遇
1、一次性伤残补助金赔偿,标准为12个月的本人工资,;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工平均工资,
当然还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
受害人因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等.
2010-05-26 19:44:32
服务地区-北京北京
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
受害人因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等!
具体赔偿数额根据责任、保险和个人、各地具体情况不同而不同,
2010-05-26 17:01:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。更多关于工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的的相关知识,
工伤赔偿标准
人浏览
1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力,使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
劳动法动态
人浏览
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.一次性伤残补助金:9个月本人工资2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因为本单位之外的第三方车祸受伤,认定为工伤的,工伤职工可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得人身损害赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要了解你的情况才好帮你计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据受害人的当地人均收入水平计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的问题,建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在北京单位不给外地农村户口缴纳住房公积金可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
罪犯工伤赔偿包括医疗康复、伤残和死亡赔偿待遇,停工留薪期内原待遇不变。依据《工伤保险条例》相关规定,工伤所需费用由工伤保险基金支付,未及时处理会影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以采取以下几个步骤来尝试解决:
1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询