追索劳动报酬
更新时间：2009-09-13 10:01:37人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追索劳动报酬如何举证
劳动报酬，是劳动者辛苦所得。是最干净最没问题的一份酬劳。但是在一些特殊的情况下，劳动者还会遇到用人单位进行工资拖欠的情况。那么当我们遇到这种情况时。我们应该怎么
劳动报酬
人浏览
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
追索劳动报酬纠纷案
核心内容：劳动者在与用人单位协商签订和解协议或调解协议的过程中，应谨慎对待即将签订的条款，与用人单位积极协商。在实务中，双方基于自愿签订的协议试图通过法院的判决
追索劳动报酬纠纷
人浏览
追索劳动报酬纠纷
核心内容：公司《员工手册》第四篇加班管理规定，公司不提倡加班工作，确因工作需要加班的，应事前提出书面申请;未经公司批准而加班的，公司不予支付加班报酬。确因工作需
追索劳动报酬纠纷
人浏览
公司拒不支付劳动报酬可以向劳动监察部门投诉。您还可以选择与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。在劳动关系正式确立之后，如果因劳动合同的履行而发生争议，可以通过调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无正当理由辞退员工的话，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，要求企业支付加班费和补偿金，若没有签订合同还可以要求支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
积极找财产。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠薪三个月，您应：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.向劳动行政部门举报，并提交证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，准备相关材料和证据；4.对仲裁不满，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经签订了小时工合同，但是雇主一直不让你去上班，这可能涉及到你的劳动权益受到侵犯的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是用人单位与劳动者
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞退福利需申报个税。具体操作：1.计算一次性经济补偿收入；2.除以工作年限得商数；3.将商数作为月工资、薪金收入；4.依据《中华人民共和国个人所得税法》规定税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果认为伤残情况发生变化，是可以申请劳动能力复查鉴定的。因此，如果你在工伤发生后两年多
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
会。公积金不可违规提取的，若是被发现了，后果可就严重了。据悉，一旦被查出属于违规提取公积金，将会把违规的行为记入其失信记录，对于大家的信用记录是有不良影响的，而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
