合同到期厂方拒绝续签无固定期限劳动合同工
更新时间：2012-12-29 20:39:22人浏览
问题描述：
2004年进厂，签过多次劳动合同，最后一次合同12月31日到期，本月向厂方提交要求签订无固定期限劳动合同的申请，厂方因为准比搬厂不同意，并于25日通知合同到期不让上班，已向福永劳动站投诉，请问厂方可以只赔5个吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
2012-12-29 20:39:22
服务地区-广东深圳
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
2012-12-29 16:58:17
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