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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
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您好，去劳动部门里的监察科室或窗口去投诉
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到当地劳动局举报、
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起诉或向劳动部门投诉。
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法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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用人单位单方变更劳动岗位、工作地点等，属于违法的，劳动者有权依法申请劳动仲裁维权的
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你好，这个是可以向劳动部门申请劳动仲裁的
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你好，，个人老板的话可以向法院起诉。可联系。
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