劳务协议和劳动合同的关系
更新时间：2012-12-24 18:52:20人浏览
问题描述：
劳务协议和劳动合同有区别吗，单位和我签订的劳务协议可以享受劳动合同的待遇吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
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认定劳动关系的关键是：
1、双方具备建立劳动关系的条件：一方为单位，一方为个人
2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同
3、劳动者在从属性条件下从事劳动
4、双方具有管理和被管理的特征
5、双方的权利义务调整劳动过程
认定劳务关系的关键则是：
1、双方为不具有从属性的平等关系
2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系（即不存在具体的职务和岗位，无上下级）
3、双方的权利义务完全依据协议确定，为完整的平等有偿关系（即不受单位规章制度约束，而是受劳务协议约束）
4、双方的权利义务调整劳动结果
2012-12-23 13:04:24
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