劳务协议与劳动合同
更新时间：2012-04-29 21:12:01人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好。您和这个单位直接签署就是劳动协议。所谓劳务协议书指劳动者与这家单位签署劳动协议，这家单位再把劳动者派遣到其他单位去工作，接受派遣的单位与劳务者签署的是劳务协议。
2012-04-29 12:00:42
服务地区-上海上海
一、这不能只看协议的名字，如果单位是每月按基本固定的工资支付，并遵守各种规章制度，服从单位的任务安排，并为你交给社保，这些特征足以说明你与单位是劳动关系，而不是劳务关系。二、如没有以上所说的特点，就属于劳务关系，出现伤害，不太好申报工伤了。如要及时有效地解决问题
2012-04-28 21:18:47
服务地区-上海上海
劳务工与劳动合同工有本质的区别。
一句话，劳务工不适用《劳动法》、《劳动合同法》，加班费、社保、违法辞退经济赔偿金都不适用于劳务工。
2012-04-28 20:53:01
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