试用期被辞退可以要求补偿么?

更新时间:2012-12-25 13:34:12人浏览
问题描述:
刚进一家公司才半个月。没合同,约定试用期3个月。公司是双休的,但是些时候周六可能会有些培训之类的。今天周六因为有事,没提前跟部门经理请假,然后他打电话过来叫我周一办离职手续,请问他辞退我的理由是否合理?我离职可以要求补偿么?能补偿多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
试用期辞退无补偿。但可要求付清工资。
2012-12-23 13:43:16
宋健律师
服务地区-江苏南京
试用期没有补偿。
2012-12-25 13:34:12
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
试用期辞退无补偿。但可要求付清工资。
2012-12-22 13:41:13
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