关于年休假未休的补偿问题

更新时间:2012-12-20 20:59:52人浏览
问题描述:
年休假补偿是以什么基数计算的。计算我年薪是57600,可每月公司给的工资是3500,1300留在老板手里,年休假补偿应该以4800计算还是以3500
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
以4800元计。
2012-12-19 21:34:51
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
以4800元计。
2012-12-20 20:59:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
以每月实得工资计算,即4800元。
2012-12-20 17:24:02
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
以每月实得工资计算,即4800元。
2012-12-19 22:24:00
李再春律师
服务地区-上海上海
以每月实得工资计算,即4800元。
2012-12-19 21:39:57
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如果职工在年休假内上班的话,单位是需要支付补偿的,一般,就是工资的三倍。
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您好,具体看什么情况,可以要求支付三倍工资等。
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以4800元计。
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