3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南平顶山
你好!
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照《民法通则》第121条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
因此一般情况下,工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况,只要不超过《民法通则》规定的两年时效期,职工就可以向法院提起民事诉讼,维护自己的权益。
2012-12-19 17:10:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的
劳动者在劳动过程中断了四个手指,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的条件,应当认定为六级伤残。更多关于四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的的
工伤鉴定知识
人浏览
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了几级工伤?
工伤,就是指在工作的过程中,因为工作的原因,导致自身出现受伤的一种情况。但是根据不同的受伤情况,工伤也是分为不同的等级的。那么如果是四根手指断了,是算几级工伤呢
工伤赔偿知识
人浏览
脚踝骨折工伤鉴定为几级?
现如今工伤越来越常见,而且工伤也分很多种,每种工伤的鉴定结果就不同。工伤简单的来说就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职
工伤等级鉴定
人浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定,和劳动局说明情况,劳动局的人会联系你们单位的,只要你在单位领过一个月的工资,单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要诉讼后实际鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得需要劳动局鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行伤残鉴定。雇佣关系下,员工因工作受伤,有权申请伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在小作坊受工伤,没有劳动合同和工伤保险时,要证明劳动关系,可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,收集工资支付凭证、工作证、考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,医保一般不能报销第三方责任事故
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么案件呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签有协议属于违约行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,和派遣单位协商缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询