公司裁员,我却是试用期员工没有签劳动合同

更新时间:2012-12-18 21:24:06人浏览
问题描述:
你好,我想咨询,我们公司现在将要裁员,我是其中一个。我已经在公司做了两个月,到现在还没有签劳动合同,那我是不是可以要第二月的双倍工资?但是人事今天要来跟我签合同,那我是不是一样可以索要签合同日期前的那一个月的双倍工资呢?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求一个月双倍工资,合同补签而且签订日期提前的话就没有了
2012-12-18 21:24:06
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以要求一个月双倍工资,合同补签而且签订日期提前的话就没有了
2012-12-18 18:46:30
汪宝琳律师
服务地区-浙江金华
可以主张没有签劳动合同期间的双倍工资
2012-12-18 16:21:09
韦云律师
服务地区-浙江杭州
是可以。 签订日期为今天的,一样可以索要。
2012-12-18 16:04:28
闻刚律师
服务地区-浙江杭州
可以要求一个月双倍工资,合同补签而且签订日期提前的话就没有了
2012-12-18 14:47:51
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