工作意外伤害算不算工伤

更新时间：2018-01-06 11:32:27人浏览

问题描述：

我在老乡承包的建筑工地上工作。在一起做防水作业时，意外地将防水涂料喷到我老乡的眼里，导致一只眼睛眼角膜坏死。请问我在这起事故中要承担什么样的责任，我老乡的伤算不算工伤（建筑公司不承认是工伤，认为责任在当事双方）

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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杨乾举律师

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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以申请认定工伤。在本案中过失的可能性会更大，如果是故意，加害人可能构成犯罪了。

2012-12-15 23:22:27

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

可申请工伤认定。

2012-12-17 16:22:05

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公司不承认，找劳动部门处理。工伤治疗期间不得解除劳合同，工伤治疗期间工资要正常发放。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-01-06 11:32:27

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　《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。　　新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”：　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；　　(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；　　(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；　　(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。　　根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件：　　1、时间条件是“上下班途中”；　　2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。　　也就是说，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。

2016-06-05 06:18:26