企业辞退哺乳期的员工,员工可以得到哪些补偿?

更新时间:2012-12-16 15:09:46人浏览
问题描述:
用人单位称业务开展不下去,要关掉整个分公司。合同是和分公司签的。正常情况下,单位辞退员工,要给于补偿。按员工在单位的工作年限等。现员工在哺乳期。是否和其他被辞退员工一样,是否还有因在哺乳期的额外补偿。谢谢。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
非法,可以主张继续履行劳动合同 我是劳动纠纷专业律师,建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2012-12-14 19:47:28
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
哺乳期不能解除合同,同意解除可协商确定补偿事宜。
2012-12-14 21:56:10
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
与单位协商。
2012-12-14 19:01:41
谭海律师
服务地区-上海上海
哺乳期的员工,不能辞退
2012-12-16 15:09:46
朱兆平律师
服务地区-上海上海
哺乳期的员工,不能辞退
2012-12-14 21:21:00
田洪涛律师
服务地区-北京北京
哺乳期的员工,不能辞退
2012-12-14 20:48:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
非法,可以主张继续履行劳动合同
2012-12-14 20:23:25
周天汉律师
服务地区-上海上海
经济型裁员的话,即便是哺乳期也可以辞退
2012-12-14 20:05:53
侯福男律师
服务地区-上海上海
哺乳期的员工,不能辞退
2012-12-14 18:59:18
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
非法,可以主张继续履行劳动合同
2012-12-14 18:08:28
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