产假后公司给调整岗位可以要求赔偿吗?

更新时间:2012-12-12 20:29:32人浏览
问题描述:
产假后公司给调整岗位而自己不同意的,可以要求赔偿吗?另外哺乳期间可以享有每天一小时的哺乳时间吗?如果自己没有主动提出的话可以要求公司赔偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以要求恢复原岗位,一般不能要求赔偿。哺乳时间一般也不能要求赔偿。
2012-12-12 16:07:39
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2012-12-12 18:55:59
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求公司赔偿
2012-12-12 18:56:41
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求恢复原岗位,一般不能要求赔偿。哺乳时间一般也不能要求赔偿。
2012-12-12 20:29:32
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以要求公司赔偿
2012-12-12 19:05:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
要求公司赔偿
2012-12-12 18:05:32
杨丽娟律师
服务地区-上海上海
可以要求恢复岗位。
2012-12-12 17:03:06
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以要求公司赔偿
2012-12-12 15:55:15
叶丹平律师
服务地区-上海上海
可以不同意调岗。
2012-12-12 15:12:54
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以要求公司赔偿
2012-12-12 14:27:05
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