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交通事故赔偿标准
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1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(单位
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工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的,如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的,确定了伤残等级,才能确定赔偿数额。那么,
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资
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如果解除劳动关系的,一般最起码赔偿3万左右。建议来电来所咨询。
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您好,赔偿24个月的本人工资、其他费用等,可以先协商,协商不成,可以向仲裁委申请仲裁。
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一次性伤残补助金(九个月本人工资),解除合同的还有一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金
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如果毕业后不打算就业,理论上是没有必要填写就业协议。
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物理作业布置过多是否违反教育法规,需具体分析。若超出合理范围,可能影响学生身心健康,间接违反相关教育法规。
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你好,你可以报警试试,也可以起诉
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法律分析:失地农民养老金的领取标准如下:1、达到领取年龄的失地农民。个人未缴费的80元月,个人缴费3600元的120元月,个人缴费6600元的160元月。2、纳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
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如果您是学生且需要交养老保险满一年以参加专升本考试,而您之前没有交过养老保险,那么您可以补缴直接满一年
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这个是节假日是u有工资的
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