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非因工死亡赔偿标准
劳动者因公死亡,用人单位须对劳动者的家属进行工伤补偿,劳动者在职期间,用人单位也须为劳动者购买工伤保险,那么,非因公死亡呢?劳动者家属是否能取得赔偿?有哪些赔偿
非工伤待遇
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一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水
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职工非因工死亡赔偿标准
安全事故赔偿
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工伤认定流程及申请需提供的材料一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生
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工人非因工死亡时、除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者
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要向当地劳动和保障部门申请工伤认定,认定工伤后,依法享受工伤待遇。工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚
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因病或非因工负伤死亡待遇:一、二个月企业平均工资的丧葬补助费;二、一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资
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在承包范围内赔偿。
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非因公死亡公司不赔偿。不过作为保安,公司应给其购买人身意外险。如果公司没有购买,公司应承担人身意外险的赔偿数额。
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培训期不给工资的处理办法如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
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被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
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法律分析:养老保险缴满15年可以不交,建议继续缴纳更有利于自己个人。养老保险。即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职
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可以要求支付加班费及经济补偿金
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你好,具体什么原因造成的
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传媒公司合同纠纷怎么处理要看具体的合同内容及纠纷原因。有需要可电话咨询。
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