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一言不合就打架，那么打人打架犯法吗？要负什么法律责任？打架要负的责任应视具体情况而定，经伤情鉴定是轻微伤的，没有达到轻伤的，行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责
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在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
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首先，关于打伤他人赔偿相应的医药费，我国法律中有详细的规定。因打伤他人造成损害引起的损害赔偿，参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
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看具体情况
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如果对方没有受伤，你不承担责任，顶多受单位的纪律处分
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需要看情况确定。
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民事纠纷，可以向法院起诉。不是想劳动局起诉。谁对谁错，需要双方各自提供证据。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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