合同终止但公司未提前一月通知公司应怎样赔偿？
更新时间：2008-05-15 12:37:21人浏览
问题描述：
我于20060301到公司上班与公司2008.0430合同终止，公司未提前一月通知公司应怎样赔偿？
1.公司是否需支付两个半月的经济补偿及公司未提前三十日书面形式通知那一个月工资的补偿？
2.自2006.03.01到2008.04.30共周六和周日共加班67天，但公司既没安排补休也每给加班费，离职时除了追回加班费可否要求公司加付50％的滞纳金？
谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北沧州
公司是否需支付两个半月的经济补偿及公司未提前三十日书面形式通知那一个月工资的补偿？
1、合同终止的，没有待通知金的。
2.自2006.03.01到2008.04.30共周六和周日共加班67天，但公司既没安排补休也每给加班费，离职时除了追回加班费可否要求公司加付50％的滞纳金？
可以要求。
2008-05-15 12:37:21
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