2位律师解答
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劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面，关于申请劳动争议仲裁的事项。劳动争议仲裁是指劳动争议仲
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申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪3、贵公司在以后的很长一段
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一般劳动者申请劳动仲裁，从立案到受理到开庭，再到拿到裁决书，是需要45天的，如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是
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到劳动监察部门投诉，取得证据。
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建议委托律师处理。
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建议委托律师处理。
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你好，只要能证明存在事实劳动关系就可。
如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言。
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常见的处理方式有提前通知离职和协商离职两种。前者需提前三十日书面通知用人单位，试用期内提前三日通知；后者则与用人单位协商达成一致后离职。选择方式时，应考虑个人情
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下班骑电动车被撞是否算工伤，需分情况处理：1.若不负事故主要责任且是必经之路，应认定为工伤，需及时向单位报告并提交工伤认定申请及相关材料；2.若负主要责任，则不
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法律分析：试用期公司不交公积金属于违法行为，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金，如果出现未缴纳情况，可以向劳动监察部门举报。法律
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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