经济补偿是否按劳动合同法第四十七条?还是有更新方案

更新时间:2012-12-05 09:24:00人浏览
问题描述:
 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
就这啊,已经是最新的了
2012-12-04 16:31:21
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
已经是最新的了
2012-12-05 09:24:00
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
就这啊,已经是最新的了
2012-12-04 18:17:16
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