1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期6个月签几年合同
试用期大多公司会在劳动合同中约定为三个月,劳动合同法中也有对试用期的期限作出相关的规定,试用期最多不能超过6个月,试用期的工资不得低于正式工资的80%等等规定,
劳动合同知识
人浏览
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工1年内 试用期不得超1个月
试用期是不是用人单位说多长就多长呢?试用期之后签订合同是否可靠呢?海珠区的陈先生日前致电本报,询问签订劳动合同的相关问题,对此,记者咨询市劳动部门了解到,用人单
试用期
人浏览
根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能否退回需视情况而定。如果合同中约定了定金可退的情况,可以按照合同约定操作退款;如果合同未明确约定且卖方同意退还定金,双方可以协商退款方式和时间;如果卖方不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仓库租赁合同承租人有三大主要义务:支付租金、按约使用租赁物、妥善保管租赁物。《中华人民共和国民法典》明确规定,若承租人不按约支付租金或未妥善保管导致租赁物损失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看合同具体条款的约定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
搜集有效证据起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询