企业没给职工投意外险及养老保险有何责任
更新时间：2012-11-30 16:59:30人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
如果劳动合同中没有约定，那么企业没有义务为职工缴纳意外险。企业不为职工缴纳社会保险由劳动监察部门处罚。如果发生工伤，根据法律工伤职工享受的待遇由单位承担。
你父亲这种情况要看是否构成工伤，可以向劳动保障部门申请工伤认定。如果构成工伤可以享受工亡待遇。
2012-11-30 15:33:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业年金和养老保险有何不同
问：企业年金是什么？听说它也是用于养老的，那和社保中的养老保险有什么区别吗？答：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。它
养老保险概念知识
人浏览
工伤事故，就是工伤事故，没有工伤意外事故。第一，工伤事故，《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定需要投社保就是五险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外出是工作还是私事？赔偿不一样。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
找企业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问题比较专业，非三言两语所能说清楚，建议与律师面洽。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你自己的工资及要采取的措施而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是以什么方式进行催收的呢，我们希望可以帮助到您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资，逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
