12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
首先，因为身体患病的原因用人单位是不能直接解除劳动合同的，不能从事原工工作的，要调岗一次，对重新安排的工作都还不能胜任的才能解除劳动合同。 对这种情况，经济补偿金 国家没有严格的标准，但如果你们是双方协议解除的话用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”
2012-11-29 11:26:37
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你是可以要求支付经济补偿金的一般按照工作年限*平均月工资 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-11-29 10:44:54
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，可以要求单位支付4个月经济补偿金，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
2012-11-29 14:26:03
服务地区-四川成都
你好，根据你的描述，退休人员不适应劳动合同法的规定，须依据合同的约定或者与公司协商解决，而不适用法定经济补偿，因为没签其他合同，所以很难要求法定经济补偿，建议协商解决，若需法律帮助：可来电详询、或委托律师代为协商、或全权委托律师办理。
2012-11-29 10:50:51
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