退休后人员新签合同解聘的经济补偿
更新时间：2016-10-24 11:57:21人浏览
问题描述：
原单位退休及其它单位退休，现年龄52岁，51/46/50；在新签合同未到期，签了1年【2017年7月1日】到期，公司提前解聘，我们的补偿金如何算；公司提前一个月通知，说不给补偿；另外我们退休的人员不给补偿；我们怎么办、、
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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