用人单位单方面解除劳动合同作为员工的我们应该如何维护自己的利益
更新时间：2012-11-30 11:17:18人浏览
问题描述：
在单位工作近一年的时间，没有任何的失误和过错，但因用人单位要裁员，没有任何书面通知。工作满四个月后签了劳动合同，工作满六个月交了社会保障金，面对用人单位霸王条款，我们的利益应该如何维护
2位律师解答
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