合同到期不续签是否有年终奖?

更新时间:2012-11-22 21:33:21人浏览
问题描述:
收到公司《续签劳动合同意向书》,本人填写“不续签”年底到期。公司在次年1月份发放年终奖,请问我能否追讨本年度年终奖?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具体请咨询本律师
2012-11-22 21:33:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果本年度您一直在职的,公司无权不发年终奖。
2012-11-22 11:15:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要看公司的具体规定。如果公司在签劳动合同或者书面说明录用条件时,写明员工都可以享受年终奖,或者是在公司的相关规定中有明确规定的,那么,合同期满终止的情况下,应该可以拿到。如果年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。考评期的绝大部分时间在职,因合同期满离职的员工,可以和公司协商年终奖的问题,协商不成可以提请仲裁,有成功案例的。但是有些公司为了规避这一点,在公司规定中写明“年终奖只对发放日为止在职的的员工发放”,这样的规定是否有效存在争议,具体要看各个公司对奖金的定义和详细规定。如果是这种情况建议和公司协商,协商不成的可以提请调解或仲裁。
2012-11-22 10:45:51
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁。
2012-11-22 09:25:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁。
2012-11-22 07:22:30
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